Een gezondheidsvaardige organisatie heeft aandacht voor diverse groepen en gemeenschappen. Ze is zo verbindend mogelijk en levert tegelijk extra inspanningen om zeker groepen met een verhoogde kwetsbaarheid te bereiken en bij hen gezondheidswinst te boeken.

Reflectietool: bouwen aan een cultuursensitieve zorg

Met deze reflectietool kan je:

  • in kaart brengen hoe ver je organisatie staat op het vlak van cultuursensitieve zorg
  • bepalen wat de volgende stap is voor jouw organisatie
  • ontdekken welke ondersteuning en instrumenten er al bestaan rond dit thema

Website diversiteitspraktijk

We leven in een superdiverse samenleving. Dit zorgt voor nieuwe uitdagingen en vragen, zoals:

  • Hoe kan je je dienstverlening toegankelijker maken voor iedereen?
  • Hoe zet je op de werkvloer in op diversiteit?
  • Hoe kan je duidelijk en efficiënt communiceren met anderstaligen, ook via digitale kanalen?
  • Wanneer kan je een tolk of vertaler inschakelen?

Met deze website wil Atlas, integratie & inburgering Antwerpen informatie en praktische tips geven aan vrijwilligers, professionals en hun organisaties die deze uitdagingen aan willen gaan.

Het cultureel interview

Het cultureel interview biedt handvatten om tijdens het consult vragen te stellen, zoals:

  • Waar bent u geboren? Met welke taal bent u opgegroeid?
  • Hoe denkt u dat het komt dat u deze klachten heeft? Wat denkt uw familie?
  • Bent u gelovig? Haalt u steun uit uw geloof?

Meer informatie ook op de webpagina van Pharos.

Boek: bouwstenen voor een cultuursensitieve zorg- en welzijnsorganisatie

Aan de hand van inspirerende praktijkvoorbeelden zorgt het boek ervoor dat uw zorg- en welzijnsorganisatie cultuursensitiever denkt en werkt.

Film: ik heb een dokter in Marokko

Een film over de beleving van ziekte en dood in andere culturen.

Agentschap integratie en inburgering

Wil je als lokaal bestuur of organisatie handelen in naam van alle burgers, dan moet je in dialoog gaan met de diversiteit aan inwoners en samen met hen beleid maken. Hoe betrek je specifiek inwoners met een migratieachtergrond bij je activiteiten? Neem een kijkje op de website van het Agentschap integratie in inburgering.

Trainingen

  • Amal: Cultuursensitief werken: Welke invloed kan de cultuur van jouw cliënt hebben op jouw dienstverlening? Hoe kun je er (anders) mee omgaan? Volg deze vorming op maat van jouw organisatie.
  • Interculturaliteit, meertaligheid en diversiteit: het vormingsaanbod van Hivset voor onderwijs en zorg.

Cultuursensitieve communicatie bij levenseinde

Klinische les - cultuursensitieve communicatie bij levenseinde - de zorg voor moslimpatiënten als voorbeeld.

Contextuele vragen

Deze lijst bevat contextuele vragen die je kan gebruiken bij het maken van een genogram of een levenslijn.

Boekje: onzichtbare pijn

In dit boekje staan adviezen, tips en voorbeeldzinnen ter ondersteuning van het gebruik van de NHG-standaard SOLK (onverklaarbare lichamelijke klachten) bij patiënten met migratieachtergrond. Het boekje is bedoeld voor huisartsen maar ook voor andere eerstelijnszorgverleners die te maken hebben met patiënten met SOLK.