Bij het opmaken van ons meerjarenplan 2024-2026 kwam er duidelijk naar boven dat er nood is aan meer kleine en buurtgerichte activiteiten of ontmoetingsplekken. Elkaar leren kennen is volgens inwoners de oplossing om de uitdagingen van onze drie gemeenten aan te pakken. De nood van kwetsbare mensen om met hun vragen en problemen terecht te kunnen in een laagdrempelige ontmoetingsplek is zeer groot, en staat in fel contrast met de toenemende digitalisering van dienstverlening. Zo helpt outreachend werken om contact te maken met kwetsbare groepen en zicht te krijgen op de problemen waar mensen uit de buurten in het dagelijks leven mee te maken krijgen.
De inloophuizen realiseren we in samenwerking met de collega en partners van het Geïntegreerd Breed Onthaal (GBO), omdat ook bij hun onderbescherming tegengaan centraal staat.
Met de stuurgroep Inloophuizen gaan we op zoek naar bestaande ontmoetingsplekken die vrij toegankelijk zijn zonder afspraak, daarom niet 24/7 maar wel vrij, en die kunnen werken als ‘inloophuis’ in onze ELZ. Bij het inloophuis ligt de eerste focus op ontmoeting, binnen lopen en een koffie drinken. Vertrouwen geleidelijk opbouwen is de start van elk contact, het verhaal achter de mantelzorgen kan/mag later komen. De stuurgroep is nog volop de denkoefening aan het maken over hoe zo'n inloophuis er best uitziet. Welke hulpverlening moet er zeker zijn, gaan we werken met vrijwilligers,... zijn allemaal vragen die nog op de agenda staan.
Vermits onze stuurgroep momenteel meer dan 30 leden telt, is er beslist om bepaalde elementen in aparte werkgroepen uit te diepen met als doel sneller en efficiënter te kunnen werken. De stuurgroep komt nog twee à drie maal per jaar samen waarop we een stand van zaken van de werkgroepen bespreken en waar onderwerpen en sprekers van interessante overkoepelende topics aan bod komen.
Werkgroep Financiën: hierin gaan we op zoek naar verschillende mogelijkheden om ons project te financieren, zowel publiek als privé.
Werkgroep Professionele Bestaffing: deze werkgroep zoekt organisaties die personeel willen vrijstellen om enkele uren/dagen te bestaffen. Zo wordt een bestaffingsplan opgemaakt.
Werkgroep Vrijwilligerswerking: deze werkgroep houdt zich bezig met alle aspecten van het vrijwilligerswerk; werving, planning, opleiding, voorwaarden, intervisie,... Welke organisaties kunnen vrijwilligers afvaardigen?
Werkgroep Outreach: deze werkgroep onderzoekt op welke wijze het aandeel outreach in al zijn aspecten kan verhoogd worden; vindplaatsgericht, straathoekwerk, buurtparticipatie en -integratie. Hoe bereiken we mensen die nu hun weg nog niet vinden?
Werkgroep Praktische Organisatie: hoe richten we onze inloophuizen in? Wat zijn noodzakelijke aspecten? Hoe garanderen we vrije inloop? Wat maakt onze inloophuizen tot ontmoetingsplekken, huiselijk en gezellig, laagdrempelig? Wat ervaren doelgroepen als drempels om naar hulp te stappen bij bestaande organisaties?
Werkgroep Locaties: deze werkgroep start met een omgevingsanalyse waaruit de nood en wenselijkheid van onze inloophuizen in de drie gemeenten blijkt. Zij maken een inventaris op van de noden van een inloophuis (aparte spreekruimte, ontspanningsruimte, openbaar vervoer, groenvoorziening, inplanting). Met andere woorden; zij gaan op zoek naar de plaats waar de grootste nood is aan een inloophuis en matchen dit met haalbare infrastructuur.
Wil je participeren in de stuurgroep of één van de deelwerkgroepen?
Laat iets weten aan Stef via Stef.spiessens@puursam.be