Een eerstelijnszone is een netwerk van eerstelijnsaanbieders in een geografisch afgebakend gebied. Zij wisselen kennis en informatie uit en stemmen hun werking op elkaar af. Zij kijken ook naar de lokale zorg- en welzijnsnoden om de kwaliteit van het aanbod te verbeteren.
We tellen in totaal 60 eerstelijnszones, 59 in Vlaanderen en 1 in Brussel.
De eerstelijnszorg is basiszorg (zowel medisch als ondersteunend) toegankelijk voor iedereen zonder doorverwijzing. Een persoon met een zorg- en ondersteuningsnood, burger of patiënt kan dus onmiddellijk beroep doen op zorg- en hulpverleners van de eerste lijn. Deze eerstelijnsprofessionals staan het dichtst bij de burger en zijn daarmee het eerste aanspreekpunt binnen de gezondheidszorg.
In Vlaanderen zijn er vier verschillende lijnen binnen de gezondheidszorg:
Elke eerstelijnszone wordt aangestuurd door een zorgraad en bestaat als VZW uit een Dagelijks Bestuur, een Bestuursorgaan en een Algemene Vergadering.
Deze zijn alle drie samengesteld uit vertegenwoordigers van zorg- en hulpverleners, lokale besturen, de persoon die zorg of ondersteuning nodig heeft en ook hun mantelzorgers en vrijwilligers.
De zorgraad bevordert de samenwerking tussen al deze partners. Ze kan hiervoor rekenen op een uitgebreid netwerk.
De zorgraad is opgericht door het eerstelijnsdecreet. De Vlaamse overheid erkent en subsidieert de zorgraad. In Vlaanderen en Brussel bestaan er 60 vzw’s zorgraden, evenveel als het aantal eerstelijnszones.
De voorbereiding op het nieuwe decreet zal de structuur van de zorgraad laten evolueren tot een open organisatienetwerk met een goed bestuur zodat de zorgraad slagkrachtiger wordt dan ooit.
Elke zorgraad heeft een Algemene Vergadering. Het is het hoogte beslissingsorgaan binnen de VZW en heeft minstens twee jaarlijkse bijeenkomsten.
De Algemene Vergadering bestaat uit minimaal 19 en maximaal 69 leden. Deze groep is pluralistisch en divers samengesteld en bestaat uit de vertegenwoordigers van vier verschillende clusters.
Bijkomend mogen er maximaal 6 optionele partners aangesteld worden voor de Algemene Vergadering. In de cluster Optionele Partners zetelen leden die niet tot de voorgenoemde clusters behoren.
Ieder persoon kan zich kandidaat stellen als lid op voorwaarde dat hij de doelstelling van de VZW onderschrijft en werkzaam en/of woonachtig is in het werkgebied van de VZW.
Kandidaten richten hun kandidaatstelling rechtstreeks aan de voorzitter. Vervolgens beslist het bestuursorgaan over de aanvaarding op haar eerstvolgende vergadering.
De tweede structuur binnen de VZW is het bestuursorgaan.
Het bestuursorgaan bestaat uit minimaal 14 en maximaal 25 bestuurders en is onderverdeeld in dezelfde (sub)clusters als de Algemene Vergadering.
De verdeling ziet er als volgt uit:
Ook bij het Bestuursorgaan mogen optionele partners aangesteld worden. Statutair ligt hier het maximum op 4 bestuurders.
Dit orgaan wordt om de 2 maand samengeroepen.
De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering op voordracht van de verschillende actoren die in de Algemene Vergadering vertegenwoordigd zijn. Zij worden benoemd voor een termijn van 6 jaar en kunnen slechts 3 maal herbenoemd worden. Kandidaten richten hun kandidaatstelling rechtstreeks aan de voorzitter.
Een van de taken van het Bestuursorgaan is een Voorzitter, Ondervoorzitter, Secretaris en Penningmeester te verkiezen onder zijn leden. Zij zetelen samen in de derde en laatste structuur binnen de VZW, genaamd het Dagelijks Bestuur. Deze groep staat in voor het organiseren van de dagelijkse werking van de VZW en komt maandelijks samen om de stand van zaken te bespreken.
Wil je weten wie ze juist zijn, kom het dan hier te weten.
De dagelijkse werking van de VZW Eerstelijnszone Middenkempen wordt uitgevoerd door een Coördinator en een Projectmedewerker.
Zij zijn de uitvoerende kracht van de VZW.
Wil je weten met welke projecten zij zich bezig houden, neem dan zeker hier een kijkje.
Wil je weten wie ze juist zijn, kom het dan hier te weten.
Wens je meer informatie: info@elzmiddenkempen.be